HYBRIDNÍ SPOLUPRÁCE
Výkon firmy není postaven na jednotlivci, ale bez výjimky na týmech i těch vzdálených. Týmová spolupráce je nezbytným předpokladem pro dosažení kvalitních a dlouhodobých výsledků. Co přináší hybridní týmová spolupráce na dálku? Především přechod z pasivní formy spolupráce k aktivnímu zapojení. Vzdálené prezentace, brainstormingy, porady a pracovní workshopy jsou smysluplné. Vzdálení účastníci nejsou pouhými pozorovateli, ale stávají se součástí jednoho týmu.
- Týmy tráví mnoho zbytečného času na poradách a nedosahují takových výsledků, které jako management očekáváme? Co jim tedy schází? Především jde o přípravu a následnou prezentaci srozumitelného vizuálního příběhu, který je možné vzdáleně ukázat na všech dostupných digitálních dokumentech např. v prostředí digitálního flipchartu, office nástrojích (Word, Excel, PowerPoint, internetový prohlížeč, Microsoft Teams, Cisco Webex Teams, Zoom…) a ostatních firemních SW aplikací. Podklady na interaktivních displejích SMART lze vzájemně sdílet, doplňovat a zvýrazňovat o připomínky a závěry automaticky ukládat a distribuovat všem zúčastněným stranám.
- AV technologie určené pro spolupráci významně ovlivňují budoucnost práce. V posledních letech používáme slovo "práce" podstatné jméno (jako místo, kde vykonáváme nějakou činnost) a slovesu "spolupracovat" (jako okamžiku, kdy bez ohledu na umístění, skupina lidí něco smysluplně tvoří).
- Firmy, státní a vládní organizace se zaměřují na vytváření tzv. "kultury spolupráce", která je klíčem k přilákání a udržení výjimečných talentů. Výzkum od společnosti Poly zjistil, že 78 % generace Y vyžaduje ke své práci moderní technologie pro spolupráci, které budou ovlivňovat jejich celkovou produktivitu.