Vítejte u dvacátého pátého vydání Budoucnost práce
V minulých newsletterech jste si mohli přečíst: CO je těžištěm digitální spolupráce , JAK úspěšně přivést lidi zpět do kanceláře? , Odkud se berou dobré nápady?, JAK vytvořit a rozvíjet vysoce výkonné hybridní týmy?, JAK na změnu povahy práce a vzestup spolupracujících týmů?, PROČ mít rád svou práci?, JAK rozlišit pojem flexibilita vs. autonomie?, PROČ na zaměstnanecké zkušenosti a pracovním zážitku záleží?, PROČ změnit, předefinovat, re-designovat, re-konfigurovat PRÁCI?, Kdybychom vs. Abychom a BUDOUCNOST PRÁCE?, PROČ je digitální gramotnost důležitá?, JAK lídři a manažeři ovlivňují pocity a chování svých lidí?, JAK na agilní a flexibilní pracovní prostory?, Lidé na prvním místě?, JAK by mohl vypadat svět práce v roce 2023...?, Budoucnost práce je emocionální. , PROČ se zaměřit na zkušenosti zaměstnanců?, PROČ jsou důležitá přátelství a vztahy mezi zaměstnanci? , PROČ lidé očekávají od kancelářských prostor mnohem více?, JAK propojit kancelářský a technologický design?, Budoucnost práce a změna myšlení?, JAK navrhnout Microsoft Teams Rooms řešení v místnosti?, Moderní vs. Tradiční kanceláře... a Budoucnost práce – Práce na dálku bude prostě jen práce.
Zákazníci se mě často ptají, jak přimět lidi, aby se ochotně vraceli na pracoviště nebo do kanceláře? Předkládám svůj návrh.
Vytvořte pracoviště nebo kanceláře, KDE se odehrávají skvělé věci, KDE vás baví pracovat a KDE získáte se svými zaměstnanci něco zcela nového.
#KDE se dějí velké věci: jedná se o firemní kulturu, která se zaměřuje na pracovní prostředí, ve kterém se cítíte pohodlně, bezpečně (fyzicky a psychicky) a respektováni, což ztělesňuje důvěru, otevřenost, spravedlnost, rovnost, začlenění a slušnost.
#KDE vás baví pracovat: jedná se o správně navržené pracovní prostory nebo kanceláře, které zahrnují rovnováhu a flexibilitu ve výběru místa a vybavení (nábytek a technologie), kterého si vážíte, protože umožňují vykonávat individuální práci, týmovou spolupráci a náhodná či ad-hoc setkání s kolegy a zákazníky. Pracovní prostory s výjimečnou konektivitu a službami, které usnadňují pracovní život v digitálním světě.
#KDE získáte něco zcela nového: jedná se o pozitivní zkušenosti a zážitky z vykonávané práce, které motivují učit se novým věcem, posilují silné stránky a obohacují kariéru. Každý den přijdete domů mnohem chytřejší, šťastnější a nadšenější.
Vytvořit pracoviště nebo kanceláře, KDE se odehrávají skvělé věci, KDE vás baví pracovat a KDE získáte se svými zaměstnanci něco zcela nového není jednoduché, ale pokud budete mít tyto tři oblasti na paměti, nemusí být návrat nejen do kanceláře tak složitý.
Svět se mění a s ním i způsoby práce, pracovní prostory, technologie a lidé. Přihlaste se k odběru newsletteru Budoucnost práce, abyste se dozvěděli více o měnící se povaze práce nebo se se mnou spojte prostřednictvím LinkedIn.